LEGAL-ADVICE, l'accompagnement continu de TECHLEGAL GROUP : vos contrats, vos salariés, vos courriers, vos échéances sociales et votre comptabilité, pris en charge par une équipe dédiée, pour une fraction du coût d'un salarié. Vous dirigez, nous sécurisons.
Des interlocuteurs désignés qui connaissent votre dossier, pas une hotline anonyme.
Le coût du vide
Embaucher, sanctionner, signer, relancer un débiteur, répondre à une administration : autant d'actes qui engagent votre entreprise.
Majorations CNSS calculées sur toutes les rémunérations versées depuis le début de l'activité, taxation d'office et risque pénal pour l'employeur.
Une clause irrégulière dans un contrat de travail peut entraîner un rappel de salaires sur cinq ans, au titre des dispositions impératives du Code du travail gabonais.
Un écrit mal formulé adressé à une administration, un bailleur ou un partenaire peut constituer une reconnaissance ou un engagement opposable. Chaque courrier compte.
Ce qui est inclus
LEGAL-ADVICE est la jonction de trois pôles de TL.G : l'assistance juridique, la gestion de personnels et l'assistance comptable.
Le comptable détecte l'impayé, le juriste le recouvre, le RH sécurise la paie qui en découle : la boucle complète qu'aucun prestataire isolé ne fournit.
État des lieux juridique et social avec score de conformité, offert le premier mois. Il sert de feuille de route à l'accompagnement.
Calendrier des échéances sociales avec alertes : plus aucune déclaration oubliée.
Rapport mensuel des missions réalisées, à partir de la formule BUSINESS. Vous savez ce que vous avez payé et pouvez le prouver.
Ce n'est pas un cabinet d'expertise comptable agréé : TL.G assure l'assistance comptable courante ; les missions relevant du monopole de l'expert-comptable (certification des comptes, commissariat aux comptes) sont orientées vers des partenaires agréés. Les recrutements complets et les procédures contentieuses au-delà des limites contractuelles restent traités en mission ponctuelle séparée, avec remise abonné.
À la carte ou tout compris
Chaque module (Juridique, RH et social, Comptable) peut être souscrit seul, en abonnement mensuel. La formule intégrée LEGAL-ADVICE les réunit à des conditions préférentielles : un seul contrat, une équipe complète, un interlocuteur coordinateur.
Consultations, contrats, courriers officiels, mises en demeure, veille juridique.
Contrats de travail, actes RH, déclarations CNSS et CNAMGS, paie, procédures disciplinaires.
Tenue comptable, budgets, déclarations fiscales et sociales, états financiers SYSCOHADA.
Les trois modules réunis : conditions préférentielles par rapport à la somme des modules séparés.
Les formules
Aucun forfait théorique : chaque devis est établi après un échange de cadrage gratuit, en fonction de votre effectif, de votre volume d'actes et de votre secteur. Engagement initial de trois mois renouvelables, préavis d'un mois.
| Missions |
STARTER
TPE · 0 à 2 salariés
Sur devis
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⭐ Recommandée
BUSINESS
PME · 3 à 15 salariés
Sur devis
Demander mon devis
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CORPORATE
Plus de 15 salariés
Sur devis
Demander mon devis
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|---|---|---|---|
| Audit initial de conformité | Offert le 1er mois | Offert le 1er mois | Offert le 1er mois |
| Consultations juridiques | 2 / mois (1 h) | 4 / mois (1 h 30) | Illimitées |
| Questions WhatsApp / email | 10 / mois | Illimitées | Illimitées |
| Rédaction de contrats | 2 / mois | 3 / mois | Illimitée |
| Mises en demeure | Sur demande | 1 / trimestre | Illimitées |
| Veille juridique sectorielle | Trimestrielle | Mensuelle | Mensuelle |
| Gestion du contentieux courant | Non | Précontentieux inclus | Incluse (voir définition) |
| Actes RH (contrats, avenants, attestations, sanctions) | 4 / mois | 8 / mois | Illimités |
| Bulletins de paie | 2 / mois | Jusqu'à 15 / mois | Illimités |
| Déclarations CNSS / CNAMGS | Mensuelles | Mensuelles | Mensuelles |
| Registre de l'employeur | Inclus | Inclus | Inclus |
| Procédures disciplinaires | Sur demande | 1 / trimestre | Complètes |
| Suivi Tribunal du Travail | Non | Non | Inclus |
| Tableau de bord RH mensuel | Non | Inclus | Inclus |
| Courriers administratifs | 2 / mois | 6 / mois | Illimités |
| Rapport mensuel des missions | Non | Inclus | Inclus |
| Juriste référent dédié | Non | Non | 1 jour / semaine |
| Reporting à la direction | Non | Trimestriel | Trimestriel |
| Module Comptable | |||
| Saisie des pièces et tenue comptable | Jusqu'à 50 écritures / mois | Jusqu'à 150 écritures / mois | Sans plafond |
| Rapprochement bancaire | Mensuel | Mensuel | Mensuel |
| Budgets : établissement et suivi | Établissement annuel | Établissement annuel + suivi trimestriel | Établissement + suivi mensuel |
| Plans de trésorerie | Non | Trimestriel | Mensuel |
| Déclarations fiscales courantes | Mensuelles (régime simplifié) | Mensuelles | Mensuelles |
| Déclarations sociales (DTS, DAS) | Trimestrielles | Trimestrielles + annuelle | Trimestrielles + annuelle |
| États financiers annuels (SYSCOHADA) | Sur demande | Inclus | Inclus |
| Déclaration Statistique et Fiscale | Sur demande | Incluse | Incluse |
| Reporting financier | Non | Trimestriel | Mensuel |
Précontentieux (dès la formule BUSINESS) : relances écrites, mises en demeure, négociation amiable et protocoles d'accord transactionnels.
Contentieux courant (formule CORPORATE) : préparation du dossier, coordination avec les conseils habilités et suivi de la procédure jusqu'à la première audience incluse, dans la limite de deux dossiers simultanés. Au-delà, devis séparé avec remise abonné.
En formule STARTER, tout besoin contentieux est traité en mission ponctuelle sur devis, avec remise abonné.
5 % de remise pour un trimestre payé d'avance, 10 % pour un semestre.
Jamais de facturation surprise : tout dépassement de quota fait l'objet d'un avenant ou d'une mission ponctuelle que vous validez avant exécution.
Le montant de l'abonnement est révisable à chaque date anniversaire, notamment en cas d'évolution de l'effectif ou du volume d'actes.
La méthode TL.G
L'audit initial offert est le point d'entrée de l'accompagnement : vous décidez de chaque étape en connaissance de cause, et chaque livrable porte une référence unique.
WhatsApp, appel ou formulaire du site. Vous exposez votre situation en quelques lignes.
Échange sans engagement : situation, effectifs, urgences. Suivi d'une proposition de formule avec devis et projet de contrat.
Signature du contrat LEGAL-ADVICE et paiement du premier mois. Aucune prestation ne commence avant validation complète.
État des lieux offert avec score et feuille de route, puis demandes traitées au fil de l'eau, échéances tenues et point trimestriel.
Questions fréquentes
TL.G intervient en qualité de cabinet d'assistance juridique et administrative. Il n'exerce pas la profession d'avocat et n'assure ni représentation ni plaidoirie devant les juridictions. Lorsqu'une procédure l'exige, TL.G prépare le dossier et travaille en liaison avec des avocats partenaires.
Passez à l'action
Un échange de cadrage gratuit de 30 minutes, sans engagement. Vous décidez ensuite, en connaissance de cause.
TECHLEGAL GROUP (TL.G), société individuelle · BP 14708, Libreville
RCCM GA-LBV-01-2023-A10-03819 · NIF 202302016582 R