LEGAL-ADVICE, l'accompagnement continu de TECHLEGAL GROUP : vos contrats, vos salariés, vos courriers, vos échéances sociales et votre comptabilité, pris en charge par une équipe dédiée, pour une fraction du coût d'un salarié. Vous dirigez, nous sécurisons.
Des interlocuteurs désignés qui connaissent votre dossier, pas une hotline anonyme.
Le coût du vide
Embaucher, sanctionner, signer, relancer un débiteur, répondre à une administration : autant d'actes qui engagent votre entreprise.
Si la CNSS découvre un salarié non déclaré, elle réclame les majorations sur toutes les rémunérations versées depuis le début de l'activité. S'y ajoutent la taxation d'office et un risque pénal pour l'employeur.
Une clause irrégulière dans un contrat de travail peut coûter cher : le salarié peut la contester et obtenir un rappel de salaires sur cinq ans, au titre des dispositions impératives du Code du travail gabonais.
Un écrit mal formulé, adressé à une administration, un bailleur ou un partenaire, peut vous engager juridiquement ou être utilisé contre vous par la suite. Chaque courrier compte.
Ce qui est inclus
LEGAL-ADVICE réunit trois modules de TL.G : l'assistance juridique, la gestion de personnels et l'assistance comptable.
Le comptable détecte l'impayé, le juriste le recouvre, le gestionnaire RH sécurise la paie qui en découle : la boucle complète qu'aucun prestataire isolé ne fournit.
État des lieux juridique et social avec score de conformité, offert le premier mois. Il sert de feuille de route à l'accompagnement.
Calendrier des échéances sociales avec alertes : plus aucune déclaration oubliée.
Rapport mensuel des missions réalisées, à partir de la formule BUSINESS. Vous savez ce que vous avez payé et pouvez le prouver.
Ce n'est pas un cabinet d'expertise comptable agréé : TL.G assure l'assistance comptable courante ; les missions relevant du monopole de l'expert-comptable (certification des comptes, commissariat aux comptes) sont orientées vers des partenaires agréés. Les recrutements complets et les litiges au-delà des limites contractuelles restent traités en mission ponctuelle séparée, avec remise abonné.
À la carte ou tout compris
Chaque module (Juridique, RH et social, Comptable) peut être souscrit seul, en abonnement mensuel. La formule intégrée LEGAL-ADVICE les réunit à des conditions préférentielles : un seul contrat, une équipe complète, un interlocuteur coordinateur.
Consultations, contrats, courriers officiels, mises en demeure, veille juridique.
Contrats de travail, actes RH, déclarations CNSS et CNAMGS, paie, procédures disciplinaires.
Tenue comptable, budgets, déclarations fiscales et sociales, préparation des éléments et de la liasse annuelle.
Les trois modules réunis : conditions préférentielles par rapport à la somme des modules séparés.
Les formules
Aucun forfait théorique : chaque devis est établi en fonction de votre effectif, de votre volume d'actes et de votre secteur. Engagement initial de trois mois renouvelables, préavis d'un mois.
| Missions |
STARTER
TPE · 0 à 2 salariés
Sur devis
Demander mon devis
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⭐ Recommandée
BUSINESS
PME · 3 à 15 salariés
Sur devis
Demander mon devis
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CORPORATE
Plus de 15 salariés
Sur devis
Demander mon devis
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|---|---|---|---|
| Audit initial de conformité | Offert le 1er mois | Offert le 1er mois | Offert le 1er mois |
| Consultations juridiques | 2 / mois (1 h) | 4 / mois (1 h 30) | Illimitées |
| Questions WhatsApp / email | 10 / mois | Illimitées | Illimitées |
| Rédaction de contrats | 2 / mois | 3 / mois | Illimitée |
| Mises en demeure | Sur demande | 1 / trimestre | Illimitées |
| Veille juridique sectorielle | Trimestrielle | Mensuelle | Mensuelle |
| Traitement des litiges courants | Non | Mise en demeure et règlement amiable inclus | Inclus (voir la note « Litiges » sous le tableau) |
| Actes RH (contrats, avenants, attestations, sanctions) | 4 / mois | 8 / mois | Illimités |
| Bulletins de paie | 2 / mois | Jusqu'à 15 / mois | Illimités |
| Déclarations CNSS / CNAMGS | Mensuelles | Mensuelles | Mensuelles |
| Registre de l'employeur | Inclus | Inclus | Inclus |
| Procédures disciplinaires | Sur demande | 1 / trimestre | Complètes |
| Préparation des dossiers portés devant le Tribunal du Travail, en liaison avec l'avocat | Non | Non | Incluse |
| Tableau de bord RH mensuel | Non | Inclus | Inclus |
| Courriers administratifs | 2 / mois | 6 / mois | Illimités |
| Rapport mensuel des missions | Non | Inclus | Inclus |
| Juriste référent dédié | Non | Non | 1 jour / semaine |
| Reporting à la direction | Non | Trimestriel | Trimestriel |
| Module Comptable | |||
| Saisie des pièces et tenue comptable | Jusqu'à 50 écritures / mois | Jusqu'à 150 écritures / mois | Sans plafond |
| Rapprochement bancaire | Mensuel | Mensuel | Mensuel |
| Budgets : établissement et suivi | Établissement annuel | Établissement annuel + suivi trimestriel | Établissement + suivi mensuel |
| Plans de trésorerie | Non | Trimestriel | Mensuel |
| Déclarations fiscales courantes | Mensuelles (régime simplifié) | Mensuelles | Mensuelles |
| Déclarations sociales (DTS, DAS) | Trimestrielles | Trimestrielles + annuelle | Trimestrielles + annuelle |
| Préparation de la liasse annuelle destinée à l'expert-comptable | Sur demande | Incluse | Incluse |
| Déclaration Statistique et Fiscale | Sur demande | Incluse | Incluse |
| Reporting financier | Non | Trimestriel | Mensuel |
TECHLEGAL GROUP n'exerce pas la profession d'avocat et n'assure ni représentation ni plaidoirie devant les juridictions. Cette mission relève du monopole du barreau. Lorsqu'une procédure l'exige, TL.G prépare le dossier et travaille en liaison avec des avocats partenaires.
TECHLEGAL GROUP n'exerce pas la profession d'expert-comptable et n'est pas inscrit à l'Ordre National des Experts-Comptables du Gabon. Ses prestations comptables se limitent à la tenue et à la saisie des écritures, à la préparation des éléments destinés à l'expert-comptable du client et à l'accomplissement des formalités déclaratives. L'établissement et la certification des états financiers relèvent des professionnels inscrits à l'Ordre.
La gestion de personnels assurée par TECHLEGAL GROUP consiste en l'administration du personnel de ses clients : rédaction des actes, établissement de la paie, accomplissement des déclarations sociales et tenue des registres obligatoires. TECHLEGAL GROUP n'exerce ni activité de placement, ni activité d'entrepreneur de travail intérimaire au sens des articles 29 et suivants du Code du travail. Ces prestations sont exécutées pour le compte de l'employeur, qui conserve seul cette qualité et le pouvoir de direction.
Mise en demeure et règlement amiable (dès la formule BUSINESS) : relances écrites, négociation amiable et protocoles d'accord transactionnels.
Traitement des litiges courants (formule CORPORATE) : constitution du dossier, coordination avec les avocats partenaires et suivi documentaire de la procédure jusqu'à la première audience incluse, dans la limite de deux dossiers simultanés. Au-delà, devis séparé avec remise abonné.
En formule STARTER, tout litige est traité en mission ponctuelle sur devis, avec remise abonné.
5 % de remise pour un trimestre payé d'avance, 10 % pour un semestre.
Jamais de facturation surprise : tout dépassement de quota fait l'objet d'un avenant ou d'une mission ponctuelle que vous validez avant exécution.
Le montant de l'abonnement est révisable à chaque date anniversaire, notamment en cas d'évolution de l'effectif ou du volume d'actes.
La méthode TL.G
L'audit initial offert est le point d'entrée de l'accompagnement : vous décidez de chaque étape en connaissance de cause, et chaque livrable porte une référence unique.
WhatsApp, appel ou formulaire du site. Vous exposez votre situation en quelques lignes.
Échange sans engagement : situation, effectifs, urgences. Suivi d'une proposition de formule avec devis et projet de contrat.
Signature du contrat LEGAL-ADVICE et paiement du premier mois. Aucune prestation ne commence avant validation complète.
État des lieux offert avec score et feuille de route, puis demandes traitées au fil de l'eau, échéances tenues et point trimestriel.
Questions fréquentes
TL.G intervient en qualité de cabinet d'assistance juridique et administrative. Il n'exerce pas la profession d'avocat et n'assure ni représentation ni plaidoirie devant les juridictions. Lorsqu'une procédure l'exige, TL.G prépare le dossier et travaille en liaison avec des avocats partenaires.
Passez à l'action
Vous exposez votre situation, nous vous répondons le jour même en heures ouvrables. Vous décidez ensuite, en connaissance de cause.
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TECHLEGAL GROUP (TL.G), société individuelle · Bas de Gué-Gué, Avenue Philippe ANGOME MINSO (ruelle derrière La Maison de Lulu), Libreville, Gabon, BP 14708
RCCM GA-LBV-01-2023-A10-03819 · NIF 202302016582 R
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